不文明行为遭停车场管理员劝阻，王某反而恶向胆边生，抬腿飞踹，结果导致自己骨折，他还向停车场索赔损失。近日，北京市二中院审理认为：王某对损害结果自行承担全部过错，驳回其诉讼请求。 2024年3月，王某酒后在某停车场内随地小便，停车场管理员予以制止，双方发生口角及短暂肢体冲突，王某同行人员进行劝阻。经劝阻，冲突一度趋于平息，管理员转身背对王某，步行返回岗亭。孰料，王某摆脱同行人员，突然快速追向背对自己的管理员，跃身用右脚飞踹其背部。落地过程中，王某因身体失衡、左腿单脚承重失控，导致左胫、腓骨远端开放粉碎性骨折，经鉴定为轻伤一级。 王某认为，停车场经营者应对其损害后果承担赔偿责任，遂诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费等各项损失共计10余万元。 法院经审理认为，管理员的行为与王某的骨折损害后果之间缺乏法律上的因果关系，王某的损害是其自主实施飞踹这一高风险动作的直接后果，其对损害结果的发生存在全部过错，侵权责任不成立，据此驳回王某的全部诉讼请求。 法官提示，酒后失德、遇事冲动，以武力宣泄情绪，不仅有悖公序良俗，更是害人害己之举。对广大市民而言，饮酒后应当注意言行，维护公共场所秩序，避免有碍社会文明的行为。遇到矛盾纠纷，应保持冷静克制，通过协商沟通、报警等合法途径化解争端，切勿以暴力手段激化矛盾。法律对于自陷危险的行为历来不予保护——任何人实施危险行为所致自身损害，只能自行承担相应法律后果。 同时，停车场、物业等公共场所经营管理者，也应依法履行安全保障义务，建立健全矛盾纠纷处置机制，配备充足安保人员，留存完整监控资料，引导员工以合法、克制的方式处理纠纷，以维护公共秩序与自身合法权益。